Indicadores sobre derechos fundamentales laborales que debe saber
Para acudir la demanda reclamación de cantidad laboral es necesario el acto de conciliación administrativa. Debido a que para albergar a trámite la demanda se debe presentar la papeleta de conciliación laboral y el acta de conciliación.Descripción clara y concisa de los hechos, en este documento no se pueden introducir variaciones a la presen